Згідно з опитуванням Deloitte, близько 70% міленіалов брали до уваги внесок компанії в розвиток суспільства, розглядаючи пропозиції про роботу. Повсюдно ми чуємо про сталий розвиток, еко-френдлі суспільство, енергоефективність, work & life баланс, турботу про здоров’я і щастя співробітників на роботі, донорство і корпоративне волонтерство. Для багатьох людей соціальні цінності виходять на передній план при виборі місця роботи, а це означає, що корпоративна соціальна відповідальність вже не дивина або доля великих компаній, а тренд, який варто брати до уваги, будуючи бренд роботодавця і комунікуючи його цінності своїй цільової аудиторії.

Запрошуємо вас на зустріч Employer Branding Community, де будемо говорити про корпоративно-соціальну відповідальність компанії і як вона впливає на бренд роботодавця, розберемо на прикладах успішні кейси.

Наші спікери:

Maryna Saprykina, Керуючий Директор ценр розвитку КСВ

Тема: Залучення працівників: чи може КСВ стати новим кодом

Наталія Теленкова, Керівник комітету з питань корпоративної відповідальності, EY в Україні

Liza Maksymets, Керівник напрямку рекрутменту і розвитку бренду роботодавця, EY в Україні

Тема: Корпоративне волонтерство в житті консультантів: робимо світ кращим, робимо роботу цікавішою

80% зібраних коштів від продажу квитків ми переводимо на благодійність, підтримуючи ініціативу Київське ІТ – для хворих дітей на Миколая.

Employer Branding Community – спільнота, яка буде цікава тим, хто в якійсь мірі причетний до розвитку бренду роботодавця у своїй компанії або хоче розвиватися в цьому напрямку.

Що ми робимо?

1. Ділимося корисним контентом в групі.
2. Розвіртуалізуемося і обговорюємо цікаві теми на мітапах.
3. Заводимо нові знайомства, пропонуємо цікаві зустрічі, а іноді і нові професійні можливості.

Чому ми це робимо?

Та тому що разом цікавіше і простіше, а чужий досвід може виявитися безцінним.